Esta obra estudia las particularidades de los delitos cometidos al interior de las sociedades, es decir, aquellos en los cuĂĄles Ă©stas son vĂctimas de actuaciones de sus propios empleados u otros actores dentro del mercado para lo cual se estructura en cinco capĂtulos. El primero explica cĂłmo operan los delitos cometidos al interior de las empresas, teniendo en cuenta que muchas de sus modalidades son completamente nuevas y sofisticadas, para lo cual se estudian conductas como el fraude corporativo, la administraciĂłn desleal, los conflictos de intereses al interior de la empresa, los fraudes contables, el insider trading, los kick backs y las approaching bribes. Adicionalmente, se muestra cĂłmo funciona la imputaciĂłn de delitos en las sociedades mercantiles, teniendo en cuenta que son estructuras complejas y que por ello varĂa su organizaciĂłn y funcionamiento. TambiĂ©n se estudian los sistemas de compliance actualmente aplicables en Colombia, dentro de los que se destacan el SARLAFT, el PAEC creado por la ley 1778 de 2016 y el sistema de control de los recursos de la salud creado por la ley 1474 de 2011. El segundo examina la corrupciĂłn privada y la administraciĂłn desleal a partir de la doctrina internacional mĂĄs destacada, pues estos delitos son nuevos en Colombia y por ello su delimitaciĂłn requiere de la interpretaciĂłn cuidadosa de sus tipos penales. El tercer capĂtulo analiza los delitos patrimoniales cometidos al interior de las sociedades mercantiles como la estafa, el abuso de confianza, el hurto y el daño en bien ajeno, pues en algunas ocasiones siguen siendo aplicables en circunstancias especĂficas a los delitos cometidos al interior de las empresas y el cuarto estudia las conductas constitutivas de lavado de activos cometidos al interior de la empresa, conducta que es cada vez mĂĄs frecuente, pues desafortunadamente la entrada de dineros ilegales en la economĂa ha hecho proliferar este comportamiento.