New Work Utopia â lernen Sie in diesem Buch die faszinierende Arbeitswelt des fiktiven Unternehmens StĂ€rkande kennen. Erfahren Sie, wie New Work gelebt wird, vor welchen Herausforderungen die Mitarbeitenden stehen und wie sie sie lösen.
Die StĂ€rkander:innen nutzen bekannte, aber auch neue New Work-Praktiken in ihrem Unternehmen. Einzelne MaĂnahmen werden nicht isoliert betrachtet, sondern in ihrem gemeinsamen Einsatz und der Wechselwirkung miteinander. Die Mitarbeiter:innen sind Vorreiter:innen beim Thema Empowerment. Sie haben die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Zusammenarbeit mit einer kĂŒnstlichen Intelligenz perfektioniert.
"StĂ€rkande" ist eine faszinierende Vision fĂŒr eine moderne Organisation mit ĂŒber 1.000 Mitarbeitenden. Aber auch ein praxisnahes "Best of" der New-Work-Organisationsentwicklung.
Inhalte:
- Gutes Leben statt guter Arbeit
- Sinnhafte Aufteilung von Arbeitszeit
- Arbeiten in Organisationseinheiten (Phylen) mit maximal 150 Kolleg:innen
- Konsequente digitale Arbeitsorganisation, z.B. mit der Rolemap und einer KI
- Wachsen in Positionen - Leadership on demand
- New Pay â Bezahlung auf Augenhöhe
- Arbeiten in einer holokratischen Hierarchie
- Geregelte Freiheit â Home Office plus
- RĂ€umliche Gestaltung â guter Gastgeber fĂŒr Mitarbeitende sein
- Teammeetings mit Sinn
Dieses Hörbuch wurde mit einer kĂŒnstlichen Stimme eingesprochen.