Essensen i den regenerative tilgang er at tilføre liv og vitalitet fremfor at drĂŚne og udpine: Hvordan skaber vi kulturer baseret pĂĽ livgivende principper? I naturen skaber liv betingelser for mere liv â det design er vi nødt til at lĂŚre af i ledelsen af vores organisationer og samfund.
Der er ingen tvivl om, at det landskab, ledere i dag skal navigere i, er mere komplekst end nogensinde. Der er heller ingen tvivl om, at økosystemer kollapser sideløbende med, at flere og flere lider af stress og udbrÌndthed. Det hele hÌnger sammen, da vi lever i en verden, hvor alt er systemisk forbundet og gensidigt afhÌngig af hinanden.
Denne bog reprĂŚsenterer et spĂŚndende og banebrydende bud pĂĽ DNAâet i fremtidens organisationer og samfund. Et bud pĂĽ, hvordan vi skaber de rette betingelser for regenerative, livgivende virksomheder, hvor bĂĽde den enkelte medarbejder, organisationen og de økosystemer, alt liv er afhĂŚngig af, har de mest optimale betingelser for at trives. Bogen henter inspiration fra biologi, psykologi, sociologi, økonomi, antropologi, neurologi samt metodologier som permakultur, cirkulĂŚr økonomi, biofili, biomimetik, cradle to cradle og meget mere. Den gĂĽr i dybden med flere gennemprøvede vĂŚrktøjer, giver eksempler pĂĽ regenerative ledelsesformer og virksomhedsdrift fra det virkelige liv samt giver idĂŠer til personlig praksis, øvelser og faciliteringsteknikker.
Selv om vi lever i en kompleks transformationstid, og fremtiden er uvis, tegner der sig et tydeligt billede af udbredelsen af en mere bĂŚredygtig og bevidst forretningsførelse. Og det er mere end bare en tendens â vi er vidne til udviklingen af en ny type organisation, som er i stand til hurtigt at fornemme og reagere pĂĽ det konstant omskiftelige forretningsklima ved at innovere pĂĽ omrĂĽderne for, hvordan og hvorfor den skaber og leverer vĂŚrdi, og hvordan den sĂĽvel internt som eksternt er involveret i sit økosystem af medarbejdere, kunder, leverandører, ressourcer, investorer og miljø.
Den slags organisationer giver nÌring til blomstrende kulturer, samtidig med at de fokuserer pü produkter og serviceydelser, der forbedrer samfundet og miljøet.
Bogen henvender sig til alle, som ønsker at vÌre en del af den regenerative transformation der, hvor de er: som leder for et team, en startup, en moden virksomhed, en NGO, en multinational koncern, et byomrüde eller endog et land. Vi er alle ledere af vores eget liv, og skal denne transformation lykkes, krÌver det ledelse pü alle planer.