<p>Quelle est la meilleure configuration pour une équipe ? Comment faciliter un fonctionnement harmonieux et efficace ?
<p>Ces dernières années ont ajouté de la complexité à ces questions avec le travail transverse et le travail à distance.
<p>La nouvelle manière dont sont conçues les organisations réinterroge la capacité de suivi et d’animation de tout manager.
<p>Le critère premier d’efficacité est complété par le climat social, la culture d’entreprise et les relations interpersonnelles dans une équation périlleuse. L’inconnue à trouver étant le nombre d’or, le nombre idéal !
<p>Pour le déterminer, l’auteur s’appuie sur des recherches historiques, sociologiques et sur sa propre expérience terrain.
<p>Différentes « lois » psychologiques et d’organisation notamment vont ainsi concourir à la bonne définition de ce nombre optimal.
<p>Découvrez dans cet essai passionnant comment déterminer l’effectif nécessaire à l’efficacité de votre équipe !
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