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Une approche d’équité sociopédagogique sensible à l’EDI (équité, diversité, inclusion) pour intéresser les filles et les garçons à s’orienter en STIM

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Le livre Une approche d’équité sociopédagogique sensible à l’EDI (équité, diversité, inclusion) pour intéresser les filles et les garçons à s’orienter en STIM (sciences, technologies, ingénierie, mathématiques) vise à favoriser des carrières en STIM pour trois raisons : 1) La société actuelle a besoin de scientifiques, plus que jamais, avec la pandémie de COVID-19 et peut-être d’autres qui pourront advenir, mais aussi avec les progrès en intelligence artificielle et toutes les questions qui se posent en ce domaine ; 2) Les filles comme les garçons ne forment pas des groupes homogènes. Toutes les réflexions sur l’intersectionnalité font penser qu’autant dans le groupe des filles que dans celui des garçons, il y a des discriminations qui diffèrent d’une fille à l’autre ou d’un garçon à l’autre selon l’apparence, la situation socioéconomique, l’orientation sexuelle, les croyances religieuses, les expériences passées dans les domaines des STIM, etc. ; 3) Les réflexions actuelles à propos de l’élaboration de programmes EDI (équité, diversité, inclusion) mènent à élargir le débat et les réflexions collectives. Néanmoins, la situation des filles dans différents domaines des STIM est préoccupante, et il importe de ne pas l’oublier et d’en tenir compte. Dans la classe, il est possible d’y arriver, sans nécessairement dire que ce sont des filles qui sont particulièrement visées, mais en pensant à elles en sachant que des garçons seront aussi rejoints par les propositions. Cinq grandes parties sont proposées dans ce livre : 1) La prise en compte de la dimension affective en STIM ; 2) La prise en compte des dimensions cognitive et métacognitive dans les domaines des STIM ; 3) Un thème récurrent associé à l’utilité de ces différents domaines ; 4) Une pratique réflexive-interactive pour mettre en place des changements ; 5) De courts textes pour former et s’autoformer. Quelques expérimentations ont été réalisées ; elles sont résumées avec des commentaires.



  1. Quelle est la situation des femmes en ingénierie au Québec

    Louise Lafortune, Diane Gagné

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  2. Coconstruction en recherche partenariale : Perspectives féministes

    Louise Lafortune, Myriam Gervais

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  3. Perspectivas sociopedagógicas para la equidad de las mujeres Cuba-Quebec : Reflexiones colectivas para el cambio

    Louise Lafortune, Elianis Páez Concepción, Marie-Cécile Guillot, Marybexy Calcerrada Gutiérrez, Yaquelin Cruz Palacios, Marlène Clisson, Leidiedis Góngora Cruz, Noëlle Sorin, Rosabel Francisca Medina Sarmiento

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  4. Perspectives sociopédagogiques pour l’équité des femmes Cuba-Québec : Réflexions collectives vers des changements

    Louise Lafortune, Vilma Imilce Páez Pérez, Marie-Cécile Guillot, Marybexy Calcerrada Gutiérrez, Marlène Clisson, Leidiedis Góngora Cruz, Noëlle Sorin, Yaquelin Cruz Palacios, Elianis Páez Concepción, Rosabel Francisca Medina Sarmiento

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  5. Une approche d’équité sociopédagogique sensible à l’EDI (équité, diversité, inclusion) pour intéresser les filles et les garçons à s’orienter en STIM

    Louise Lafortune

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  6. Manifesto about Women in STEM : 50 Positive and Impactful Texts

    Louise Lafortune, Audrey Groleau, Claire Deschênes

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  7. Mujeres en situaciones profesionales : Experiencias cubanas y canadienses

    Louise Lafortune

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  8. Femmes en situations professionnelles : Expériences cubaines et canadiennes

    Louise Lafortune

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  9. Manifeste à propos des femmes en STIM : 50 textes positifs et percutants

    Louise Lafortune, Audrey Groleau, Claire Deschênes

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  10. Regards croisés sur la rétroaction et le débriefing : Accompagner, former et professionnaliser

    Michèle Saint-Jean, Nathalie Lafranchise, Chantale Lepage, Louise Lafortune

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  11. Les grands enjeux des femmes pour un développement durable

    Jeanne d'Arc Gaudet, Louise Lafortune

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