En Construyendo talento. Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones, la autora desarrolla nueve diferentes programas internos para el desarrollo de personas, con tres grandes propósitos: el cuidado del capital intelectual, la generación de una cantera de talentos y la transmisión del conocimiento acumulado por la organización.
Desempeño en la práctica. Vol. 2
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Gestionar sin estar : Desafíos en tiempos de home office
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Comportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias
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Selección por competencias : Atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias
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