Leer hoe u feedback geeft en ontvangt in slechts 50 minuten met dit praktische en beknopte boek. Feedback is een integraal onderdeel van de meeste moderne werkomgevingen, en dient een belangrijk doel bij prestatiebeoordeling en professionele ontwikkeling. Als feedback echter niet constructief is, kan het de motivatie ondermijnen en wrok in de hand werken. Daarom is het van vitaal belang dat u lof en kritiek op een doeltreffende manier leert geven als u het beste wilt halen uit de mensen om u heen. In dit boek leert u hoe constructieve feedback nuttig kan zijn bij teammanagement, professionele relaties en persoonlijke ontwikkeling. Het bevat ook nuttig advies over wanneer en hoe u feedback geeft en tips over het accepteren van feedback van anderen, zodat u optimaal gebruik kunt maken van deze waardevolle kans om uw prestaties te verbeteren.
Feedback geven en ontvangen : De essentie van het geven en ontvangen van opbouwende kritiek
Commencez ce livre dès aujourd’hui pour 0 €
- Accédez à tous les livres de l'app pendant la période d'essai
- Sans engagement, annulez à tout moment
Auteur(e) :
Langue :
néerlandais
Format :
Comunicazione non violenta : Come comunicare in modo produttivo in situazioni difficili
Geweldloze communicatie : Hoe productief te communiceren in moeilijke situaties
Reageren in tijden van crisis : Trek uw bedrijf terug van de rand
Collectieve intelligentie benutten : Maak optimaal gebruik van de vaardigheden van uw team
Reagire in tempi di crisi : Riprendete la vostra attività dal baratro
Sfruttare l'intelligenza collettiva : Sfruttate al meglio le competenze del vostro team
Sviluppare l'assertività : Farsi valere e comunicare in modo più efficace
Dare e ricevere feedback : L'essenza del dare e ricevere critiche costruttive
Assertiviteit ontwikkelen : Voor jezelf opkomen en effectiever communiceren
Succesvol delegeren : Bespaar tijd en verhoog de kwaliteit op het werk
Delegare con successo : Risparmiare tempo e aumentare la qualità del lavoro