Hoe krijg je je mensen zo gemotiveerd en enthousiast dat zij zich volledig inzetten voor hun organisatie? In 'Gung Ho' beschrijven Ken Blanchard en Sheldon Bowles een revolutionaire techniek om persoonlijke betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Het antwoord ligt besloten in de drie eenvoudige principes van 'Gung Ho', principes die voor elke manager zijn na te volgen. Blanchard en Bowles beschrijven deze aan de hand van een bedrijf dat worstelt om een faillissement af te wenden. Dankzij 'Gung Ho' weten medewerkers waarvoor zij werken, voelen zij zich verantwoordelijk en ondersteunen zij elkaar. Productiviteit en winst stijgen en het bedrijf wordt een voorbeeld in het land. Ook uw bedrijf heeft baat bij de principes van 'Gung Ho'!
Gung Ho! : Een overtuigende methode om uw medewerkers te inspireren
Commencez ce livre dès aujourd’hui pour 0 €
- Accédez à tous les livres de l'app pendant la période d'essai
- Sans engagement, annulez à tout moment
Auteur(e) :
Langue :
néerlandais
Format :
The New One Minute Manager

Little Wave and Old Swell : A Fable of Life and Its Passing

Customer Mania!: It's Never Too Late to Build a Customer-Focused Company

Customer Mania!: It's Never Too Late to Build a Customer-Focused Company

The Leadership Pill : The Missing Ingredient in Motivating People Today

Whale Done! : The Power of Positive Relationships

Full Steam Ahead : Unleash the Power of Vision in Your Company and Your Life

Whale Done! : The Power of Positive Relationships
