5.0(1)

Manuel contre le harcèlement au travail

Moral, sexuel et sexiste, discrimination raciste, homophobe… vous pensez être victime de harcèlement au travail, réagissez !

Que faire ? Quelles preuves recueillir ? Qui alerter ? Comment survivre dans l’entreprise ? Qu’est-ce qui justifie de porter plainte ou de faire appel à un avocat ? Comment négocier son départ ?

Élise Fabing vous explique vos droits et vous livre ses clés d’avocate du travail pour constituer un dossier solide, prévenir les risques et apprendre à se défendre en milieu hostile. Avec des témoignages, des exemples concrets, des modèles de courriers et tous les recours légaux pour contre-attaquer.

« Parce que le savoir, c’est le pouvoir ! »

TABLE DES MATIERES

Introduction : Vers un monde du travail plus juste

Partie 1 : Le harcèlement, c’est quoi ?

Partie 2 : #Dossier

Partie 3 : Alerter

Partie 4 : Merci patron !

Partie 5 : Seul à la barre

Partie 6 : Tu connais un bon avocat ?

Partie 7 : Faire reconnaître ses droits en justice

Partie 8 : Négocier son départ

Partie 9 : Next !

Partie 10 : Mes maîtres-conseils, ce qu’il faut retenir

Conclusion : Réagir !

Glossaire

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Élise Fabing vous explique vos droits et vous livre ses clés d’avocate du travail pour constituer un dossier solide, prévenir les risques et apprendre à se défendre en milieu hostile. Avec des témoignages, des exemples concrets, des modèles de courriers et tous les recours légaux pour contre-attaquer.

« Parce que le savoir, c’est le pouvoir ! »

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Introduction : Vers un monde du travail plus juste

Partie 1 : Le harcèlement, c’est quoi ?

Partie 2 : #Dossier

Partie 3 : Alerter

Partie 4 : Merci patron !

Partie 5 : Seul à la barre

Partie 6 : Tu connais un bon avocat ?

Partie 7 : Faire reconnaître ses droits en justice

Partie 8 : Négocier son départ

Partie 9 : Next !

Partie 10 : Mes maîtres-conseils, ce qu’il faut retenir

Conclusion : Réagir !

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