Trop souvent, les objectifs au travail semblent s’opposer: l’entreprise pense productivité et rendement, et l’employé cherche l’engagement et la réalisation de soi. De nombreux modèles alternatifs—jeunes et moins jeunes—existent pourtant, qui réinventent le travail à leur façon.
Réinventer le travail
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Langue :
français
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