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Cómo dar un feedback efectivo : Mantén la comunicación. Gestiona las conversaciones difíciles. Consigue los mejores resultados

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Tanto si tienes que lidiar con un empleado problemático, como si tienes que reconocer el buen trabajo de un compañero, necesitas comunicarte de una forma que te permita incentivar cambios positivos en los demás. Este libro ofrece conceptos fundamentales sobre cómo dar un feedback.

'Cómo dar un feedback efectivo' te guiará rápidamente a través de los principios básicos para dar un feedback con el que obtengas resultados, incluyendo:

- Elegir el momento adecuado para hablar.

- Entablar un diálogo productivo.

- Ayudar tanto a los trabajadores estrella como a los que tienen dificultades.

- Desarrollar un plan para un seguimiento eficaz.¿No dispones de mucho tiempo? Ponte al día rápidamente sobre las habilidades de gestión más esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios.



  1. Cómo dar un feedback efectivo : Mantén la comunicación. Gestiona las conversaciones difíciles. Consigue los mejores resultados

    Harvard Business Review

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  2. Cómo evaluar resultados : Mide el rendimiento. Ofrece feedback constructivo. Debate temas difíciles

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  3. Estuche Management en 20 minutos. Principios básicos : Finanzas básicas - Cómo crear un plan de negocios - Cómo gestionar tu tiempo

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  4. Cómo delegar. Serie Management en 20 Minutos : Asigna responsabilidades. Fortalece a tu equipo. Supera los obstáculos

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  5. Equipos innovadores : Libera tu energía creativa. Genera nuevas ideas. Logra un Brainstorming efectivo

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  6. Management Tips 2. Serie Management en 20 minutos : Los mejores consejos inspirados por las mentes más brillantes

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  7. Los 9 secretos de la gente exitosa : Logra tus objetivos por lo que haces no por lo que eres

    Heidi Grant, Harvard Business Review

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  8. Cómo dirigir equipos virtuales. Serie Management en 20 minutos : Responsabiliza a tu personal. Genera confianza. Fomenta la colaboración

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  9. Management Tips. Serie Management en 20 minutos : Los mejores consejos inspirados por las mentes más brillantes

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  10. Cómo liderar reuniones virtuales. Serie Management en 20 minutos : Asegúrate que la tecnología funciona. Mantén la atención de tu audiencia. Planifica la reunión

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  11. Finanzas Básicas. Serie Management en 20 minutos : Descubre las palabras claves, entiende los fundamentos, interpreta los balances

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  12. Cómo ser más productivo. Serie Management en 20 minutos : Prioriza las tareas, sé mas eficiente, gestiona tu tiempo

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