En Construyendo talento. Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones, la autora desarrolla nueve diferentes programas internos para el desarrollo de personas, con tres grandes propósitos: el cuidado del capital intelectual, la generación de una cantera de talentos y la transmisión del conocimiento acumulado por la organización.
Desempeño en la práctica. Vol. 2
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Evaluaciones múltiples
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Gestionar sin estar : Desafíos en tiempos de home office
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Formación en la práctica
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Formación, capacitación, desarrollo
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Conciliar vida profesional y personal : Dos miradas: organizacional e individual
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Diccionario de comportamientos : 1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
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Codesarrollo : Una nueva forma de aprendizaje para alcanzar la estrategia organizacional
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Social Media y Recursos Humanos
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Rol del jefe : Cómo ser un buen jefe
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Dirección estratégica de RR.HH. : Vol. 1. Gestión por competencias
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Diccionario de preguntas: La Trilogía. Tomo 3 (nueva edición) : Las preguntas para evaluar las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
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