Innovation ist die notwendige Voraussetzung fĂŒr den Markterfolg eines Unternehmens. Doch dazu gehört mehr als Forschung und Entwicklung. Um Innovationen nachhaltig zu fördern, ist es notwendig, eine Unternehmenskultur zu verankern, unter der die Mitarbeiter fĂŒr ein gemeinsames Ziel arbeiten.
Die Autoren gehen auf die Innovationstheorien und -konzepte ein und erklĂ€ren die Bedeutung der Unternehmenskultur fĂŒr die InnovationsfĂ€higkeit.