Die massiven wirtschaftlichen und finanziellen Krisen der letzten Jahre haben deutlich gemacht, dass den FĂŒhrungsverantwortlichen oft Kernkompetenzen des Managements fehlen. Hier setzt Schein an und entwickelt, wie man in persönlichen Beziehungen, Teams und Organisationen Hilfe professionell und verstĂ€ndnisvoll anbietet, effektiv leistet und vertrauensvoll annimmt: Hilfe als System. Der Autor entwickelt in seinem neuen Buch, das sein System von Beratungswissenschaft abrundet, wie man in persönlichen Beziehungen, Teams und Organisationen Hilfe professionell und verstĂ€ndnisvoll anbietet, effektiv leistet und vertrauensvoll annimmt: Hilfe als System. In seinen AnsĂ€tzen von 'Prozessberatung', 'Kulturentwicklung', 'Karriereanker und FĂŒhrung' sowie 'Lerngeschichte' stellen die Konzepte von FĂŒhrung und Helfender Beziehung die Grundlagen jedes VerĂ€nderungsmanagements dar. Mit diesem Buch hat er sich der systematischen Darstellung von Hilfe als System angenommen. Helping is a fundamental human relationship