Leadership bei hoher Komplexität mit dem âtrain the eightÂŽ-Modellâ:
Die steigende Komplexität ist nicht nur Bedrohung, sondern auch wertvolle Ressource. Die agilen Ansätze und Methoden, die aktuell durch die Organisationswelt geistern, sind eine schnelle Antwort, aber nur ein Teil der LÜsung. Deshalb sollten Sie sich als Fßhrungskraft eine Frage stellen: Wie kann ich zu einem virtuosen Umgang mit den komplexen Herausforderungen in meinem Fßhrungsalltag finden, der von Transformation, Ungewissheit und Widersprßchlichkeiten durchzogen ist? Und welche Form des Leaderships ist sowohl in stabilen als auch instabilen, hoch dynamischen Zeiten wirkungsvoll und langfristig hilfreich fßr mich?
Die hier vorliegende Konzeption von Heinz Peter Wallner und Kurt VĂślkl lässt Sie mit intelligenten Strategien und notwendiger Weise mit einigen Anstrengungen ein FĂźhrungssystem entwickeln, das ganz individuell und Ihren Bedarfen entsprechend ausgestaltet werden kann. Kein Sonntagsspaziergang, aber eine wirkungsvolle Ăbung. Nehmen Sie die Einladung an und arbeiten Sie an einem âtrain the eight-Leadership-Ansatzâ, der Sie und Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht.
Sie finden in diesem Buch:
⢠das Wissen
⢠die Strategien
⢠konkrete Umsetzungstools.
Die Autoren formulieren ihr Konzept schlĂźssig , tiefsinnig und heiter. Folgen Sie einfach dem cleveren, weiĂen Kaninchen und finden Sie raus, wie der Hase läuft!