Qué es la división del trabajo
La división del trabajo es la separación de las tareas en cualquier sistema u organización económica para que los participantes puedan especializarse (especialización). Los individuos, las organizaciones y las naciones están dotados o adquieren capacidades especializadas y forman combinaciones o comercian para aprovechar las capacidades de otros además de las propias. Las capacidades especializadas pueden incluir equipos o recursos naturales, asà como habilidades. A menudo son importantes la capacitación y las combinaciones de equipos y otros activos que actúan juntos. Por ejemplo, un individuo puede especializarse adquiriendo herramientas y las habilidades para utilizarlas de manera efectiva, del mismo modo que una organización puede especializarse adquiriendo equipo especializado y contratando o capacitando a operadores capacitados. La división del trabajo es el motivo del comercio y la fuente de la interdependencia económica.
Cómo se beneficiará
(I) Información y validaciones sobre la siguientes temas:
CapÃtulo 1: División del trabajo
CapÃtulo 2: TeorÃa del valor trabajo
CapÃtulo 3: Anticapitalismo
CapÃtulo 4: Anomia
CapÃtulo 5: TeorÃas del conflicto
CapÃtulo 6: Gemeinschaft y Gesellschaft
CapÃtulo 7: Poder de trabajo
CapÃtulo 8 : Marxismo
CapÃtulo 9: Excedente de producto
CapÃtulo 10: Evolución unilineal
CapÃtulo 11: Trabajo productivo e improductivo
CapÃtulo 12: Trabajo abstracto y trabajo concreto
CapÃtulo 13: Densidad dinámica
CapÃtulo 14: La división del trabajo en la sociedad
CapÃtulo 15: CrÃticas a la teorÃa del valor trabajo
CapÃtulo 16: Perspectivas sobre el capitalismo por escuela de pensamiento
CapÃtulo 17: Solidaridad mecánica y orgánica
CapÃtulo 18: Modo de producción
CapÃtulo 19: Explotación del trabajo
CapÃtulo 20: Modo de producción socialista
CapÃtulo 21: EconomÃa marxista
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre la división del trabajo.
(III) Ejemplos del mundo real sobre el uso de la división del trabajo en muchos campos.
Para quién es este libro
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento o información básica para cualquier tipo de división del trabajo.