GUIA COMPLETA DE: LA QUINTA DISCIPLINA
(COMPLETE GUIDE TO: THE FIFTH DISCIPLINE)
PRINCIPALES TEORIAS, CONCEPTOS E IDEAS
Aprenderá las respuestas a las siguientes preguntas basadas en las teorías, los conceptos y las ideas del libro bestseller:
¿Puede Una Visión Compartida Impulsar A Las Organizaciones De Aprendizaje?
¿Qué Motiva A Las Personas Y Las Desafía A Crecer?
¿Es Necesario Redefinir El Papel De Un Líder En Las Empresas De Aprendizaje?
Inspirarse Para Seguir Aprendiendo Y Creciendo
¿La Gente Debe Aprender A Trabajar En Equipo Para Tener Éxito?
¿Cuáles Son Las Cinco Disciplinas Clave Que Promoverán El Aprendizaje En Las Empresas?
¿Pueden Los Entornos De Trabajo Extinguir Los Incentivos De Aprendizaje?
¿Estamos Cegados Por Creencias Limitantes Que Ni Siquiera Sabemos Que Tenemos?
¿Cuál Es La Característica Más Importante De Una Organización Que Aprende?
ACERCA DEL LIBRO
La Quinta Disciplina se publicó por primera vez en 1990 y es una guía completa para desarrollar organizaciones y lugares de trabajo de aprendizaje que fomenten el desarrollo personal y la innovación.
