Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom, og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?
Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med Edgar Schein hos Børsen TV her.
Indlæst af Torsten Adler 2015.
Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom, og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?
Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med Edgar Schein hos Børsen TV her.
Indlæst af Torsten Adler 2015.
Dänisch
Humble Inquiry, 3rd edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Humble Leadership, Second Edition : The Power of Relationships, Openness, and Trust
Career Anchors Reimagined : Finding Direction and Opportunity in the Changing World of Work
Humble Inquiry, Second Edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
The Corporate Culture Survival Guide : 3rd edition
Spørg : Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
Führung und Veränderungsmanagement
HUMBLE INQUIRY : Vorurteilsloses Fragen als Methode effektiver Kommunikation
Führung und Veränderungsmanagement
Prozessberatung für die Organisation der Zukunft : Der Aufbau einer helfenden Beziehung
Prozess und Philosophie des Helfens : Einzelberatung, Teamberatung und Organisationsentwicklung