Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Beschäftigte benötigen neue Kompetenzen, um bei veränderten Berufs- und Rollenbildern beschäftigungsfähig zu bleiben. Der Ansatz des Kompetenzmanagements verbindet beide Perspektiven. Das Buch beschreibt u. a., wie Kompetenzmanagement aufgebaut sein sollte, wie Kompetenzanforderungen erhoben und systematisiert werden und wie Kompetenzen erworben werden können. Schließlich umfasst der Band einen Ausblick auf eine digitalisierte Arbeitswelt.
Die Jugendlichen und ihre Geschwisterbeziehungen
Tillmann F. Kreuzer
book
Moderne Physik und christlicher Glaube : Wie die Bibel die Wissenschaft bestätigt
Albrecht Kellner
book
Fruit Full Life : Die Welt verändern. Leichtigkeit behalten.
Tobias Teichen, Christian Rossmanith
book
Interaktionsbeobachtung von Eltern und Kind : Methoden - Indikation - Anwendung. Ein Praxisbuch
André Jacob
book
Wenn Lernen schwierig ist : Alles, was den Lernalltag mit Kindern erleichtert
Jutta Gorschlüter, Marie Gorschlüter
book
Eden Culture : Ökologie des Herzens für ein neues Morgen
Johannes Hartl
book
Erleben, Lernen und Verhalten von Kindern und Jugendlichen : Wie Schule mit Auffälligkeiten umgehen kann
Wolfgang Lenhard
book
Herausgeforderte Wirtschaft : Chinas Aufstieg, Post-Corona-Ökonomie, Klimawandel
book
Die Jugendlichen und ihre Suche nach dem neuen Ich : Identitätsentwicklung in der Adoleszenz
Inge Seiffge-Krenke
book
Mit Liebe bewaffnet : Wie wir unsere herausfordernden Kinder annehmen
Sonja Brocksieper
book
Glauben. Lieben. Ernten. : Mein Leben für die Unterreichten Indiens
Brother Augustine Jebakumar
book
Super vernetzt - oder doch ganz allein? : Die Kunst, mit Smartphone klug zu leben
Craig Groeschel
book