Redan i samband med min första anställning som tidningsbud i 14-årsåldern fick jag erfara vad både bra och dåligt ledarskap kan innebära för den enskilda individen. Jag tänkte inte så mycket på det just då, men längre fram i livet har jag många gånger tänkt på den situation som jag då utsattes för.

Ledarskap handlar om att skapa förutsättningar och utveckla andra människor. För att göra det måste du dels förstå andra människor, och dels förstå dig själv. Det är detta som den här boken handlar om.

Jonas Dahlqvist är i grunden utbildad ingenjör, men har sedan drygt 15 år tillbaka arbetat med människor och ledarskap i olika former. I boken delar författaren med sig av egna erfarenheter och reflektioner från vardagen i kombination med vedertagna metoder, verktyg och andra kunskaper som kan utveckla dig i din roll som ledare.