Wie kann mit Menschen für Menschen gewirtschaftet werden? Wie können Organisationen dafür gestaltet werden? Wie können Menschen als Professionelle und in Organisationsfunktionen sinnvoll handeln? Welche Haltungen und Kompetenzen braucht es dafür? Wer muss was wie lernen, und wie soll Lernkultur sein, dass sie zu einer humanen Organisations-, Professions- und Wirtschaftskultur beiträgt?
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Autor*innen:
Reihe:
EHP - Handbuch Systemische Professionalität und BeratungSprache:
Deutsch
Format:
Einführung in die kollegiale Beratung
Einführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung
Systemische Professionalität und Transaktionsanalyse : Mit einem Gespräch mit Fanita English
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Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung : Konzepte und Perspektiven
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Systemisches Coaching : Konzepte und Vorgehensweisen in der Persönlichkeitsberatung
Systemische Beratung jenseits von Tools und Methoden : Mein Beruf, meine Organisation und ich
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Systemische Traumarbeit : Der schöpferische Dialog anhand von Träumen