Dans une agence de proximité où l'on aide chaque jour des personnes à retrouver un logement, les salariés forment une équipe soudée. Ils travaillent beaucoup et plaisantent souvent.

Puis le responsable de l'agence est victime d'un accident de moto et se retrouve hospitalisé. Toute l'équipe est sous le choc. Le siège décide alors d'envoyer un remplaçant.

Un petit chef capable d'imposer une multitude de réunions inutiles, de poser des questions absurdes, de tout surveiller... et d'essayer de faire croire qu'il améliore les procédures.

Face à lui, une seule envie unit bientôt toute l'équipe :

le taper.

Heureusement, il y a Sanjeev. Un salarié profondément humain, passionné par les philosophies indiennes, qui tente de soutenir son responsable hospitalisé, de protéger ses collègues du burn-out... et d'expliquer qu'on peut supporter un mauvais manager grâce à la philosophie et à une zen attitude non homologuée par les ressources humaines.