Will machines replace humans? That is the fear that is shaping current debates over modernization in relation to digitalization and ?industry 4.0=. In the long term, however, the way in which human work and digital technology interact and how this is likely to affect labour markets, jobs and qualifications is still a completely open question & since many ?smart= technologies are only just starting to be developed and implemented. This is precisely why the process of change needs to be shaped. Scientists and academics, companies, trade unions and politicians are therefore engaging intensively with the challenges involved in the digital transformation of work. In this context, this volume provides a compact and empirically well-founded survey of the basic principles, development prospects and design options for the world of digitalized work.
Revolution? Ja, bitte! : Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft
Andreas Buhr, Florian Feltes
book
Von Babyboomer bis Generation Z : Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen
Martina Mangelsdorf
book
Die Orbit-Organisation : In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft
Anne M. Schüller, Alex T. Steffen
audiobookbook
Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden
Patrick M. Lencioni
audiobook
Nur Mut! : Starthilfe für ängstliche Welpen
Chrissi Schranz
book
Welpenerziehung für Einsteiger - Das Praxisbuch für die Welpenaufzucht: Wie Sie Ihren Welpen liebevoll aufziehen, ernähren und pflegen - alles über Fellpflege, Krankheiten, Zweithund uvw.
Sascha Bergmann
audiobookbook
Social Media Marketing
E-Finanz Verlag
book
Agil im ganzen Unternehmen : Wie Sie eine dynamische, flexible und kundenorientierte Organisation gestalten
Matt LeMay
book
Innovation : Theorien, Konzepte und Methoden der Innovationsforschung
book
The PARA Method : Simplify, Organize, and Master Your Digital Life
Tiago Forte
book
Top Performance in der Geschäftsführung
Sascha Kugler, Tanja Rohlederer, Ines Scholz, Wolf Braune
book
Auf die schlanke Tour : So werden Unternehmen lean und agil
Michael Habighorst
book