Software-Kanban ist ein Change-Management-Ansatz, der Ideen aus dem Lean Thinking und der Engpasstheorie verbindet und die kontinuierliche Verbesserung in IT-Organisationen vorantreibt. Software-Kanban lässt sich evolutionär in kleinen Schritten einführen und führt schnell zu kürzeren Durchlaufzeiten, besserer Qualität, gleichmäßiger Arbeitsbelastung und höherer Kundenzufriedenheit. In diesem Buch hat David J. Anderson, "Vater" von Software-Kanban, seine Erfahrungen mit dem Einsatz dieser evolutionären Methode aus verschiedenen großen Softwareprojekten (Microsoft, Motorola) zusammengetragen.
Kanban : Verstehen, einführen, anwenden
Mike Burrows
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Scrum und Kanban - Doppelter Erfolg durch Kombination
Paul C. Müller
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Scrum – verstehen und erfolgreich einsetzen
Henning Wolf, Stefan Roock
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Change Management
Kai-Thomas Krause
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Abenteuer Change Management : Mit Change Management Tools agiles Arbeiten und Innovationsmanagement fördern und interne Unternehmenskommunikation verbessern. Für innovative Unternehmen.
Höfler Manfred, Schwarenthorer Franz, Dolleschall Hubert, Bodingbauer Dietmar
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Change Management
Christoph Rasche, Stephan A. Rehder
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Change Management : Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern
Rixa Regina Kroehl
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Kanban : Der agile Klassiker einfach erklärt
Roman Simschek, Fabian Kaiser
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Grundlagen Change Management : Organisationen strategisch ausrichten und zur Exzellenz führen
Erwin Hartwich
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Revolution? Ja, bitte! : Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft
Andreas Buhr, Florian Feltes
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Der zugewandte Hund
Sami El Ayachi, Renée Herrnkind
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I Ging - Das Buch der Wandlungen
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