IT-Landschaften besitzen aufgrund ihrer umfangreichen Funktionalität selbst im Idealfall eine hohe, nicht reduzierbare, weil notwendige Komplexität. Da aber ein Ideal nur das theoretisch mögliche aufzeigt und praktisch nie erreicht wird, sind Business und IT immer komplexer als sie es im besten Fall zu sein bräuchten. Die Notwendigkeit von Komplexität und das Erfordernis, sie zu beherrschen und einzudämmen, macht sie zum Wesen und Fluch des Digitalen Business. Komplexitätsreduzierung gehört deshalb zu den Zielen eines jeden IT-Großprojektes und erst recht einer Digitalen Transformation. Den Ankündigungen, die Komplexität von IT-Systemen, Geschäftsprozessen und Produkten zu verringern, fehlt allerdings häufig die Messlatte, an der sich Erfolg oder Misserfolg ablesen lassen. Die Schwierigkeiten beginnen bereits bei der Definition des Begriffs Komplexität, die vage und unbestimmt bleibt. Doch was man nicht klar definiert hat, kann man nicht messen und bewerten. Und was man nicht messen und bewerten kann, kann man nicht managen. Um besser zu verstehen, welche Art von Komplexität für eine IT-Landschaft unentbehrlich ist und welche lediglich die Kosten treibt oder Änderungen zum unkalkulierbaren Risiko werden lässt, brauchen wir ein konzeptionelles Fundament. Ein solches stellen wir in diesem Buch vor. Seine Methoden, Kennzahlen und Visualisierungen sind geeignet, die Komplexität von Geschäfts-komponenten, IT-Systemen und ihrer wechselseitigen Kopplung in systematischer Weise zu erfassen und vergleichbar zu machen. So erhalten Manager, IT-Architekten, Unternehmens-Architekten und Projektleiter das Rüstzeug, um die Komplexität des Digitalen Business konstruktiv zu managen.
Business Purpose Design
Monika Smith, Martin Sinner, Dr. Maren Beverung, Dr.Shermin Voshmgir, Curt Simon Harlinghausen, Christian Solmecke, Daniel Heltzel, Steffan Heuer, Philip Siefer
bookNeue Geschichten vom Scrum : Von Führung, Lernen und Selbstorganisation in fortschrittlichen Unternehmen
Holger Koschek, Rolf Dräther
bookNetwork Thinking : Was kommt nach dem Brockhaus Denken
Ulrich Weinberg
bookCoopers Welt - Leadership für eine neue Zeit
Dodo Kresse, Kurt Völkl, Heinz Peter Wallner
bookEinführung in narrative Methoden der Organisationsberatung
Michael Müller
book30 Minuten Besser entscheiden mit Red Teaming
Stephanie Borgert, Mark Lambertz
bookInnovation : Streitschrift für barrierefreies Denken
Wolf Lotter
bookEssenzen der systemischen Organisationsberatung : Konzepte, Kontexte und Kommentare
bookBesser als der Zufall : "Jobs to Be Done" – die Strategie für erfolgreiche Innovation
Clayton M. Christensen
bookFokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität
Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl
bookDisruptive Thinking : Das Denken, das der Zukunft gewachsen ist
Bernhard von Mutius
bookDie Orbit-Organisation : In 9 Schritten zum Unternehmensmodell für die digitale Zukunft
Anne M. Schüller, Alex T. Steffen
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