Mitarbeiter sind das Herz eines jeden Unternehmens. Aus diesem Grund ist es wichtig, immer glßckliche und gut ausgebildete Mitarbeiter zu beschäftigen. Leider Kßndigen nicht selten gute Mitarbeiter und die Unternehmen sind nicht in der Lage, fßr die ausfallenden Stellen schnell Ersatz zu finden.
Die LÜsung fßr all diese Probleme bietet eine gut durchdachte Strategie im Personalmarketing. Mitarbeiter mßssen genau wie Kunden ßber verschiedene Marketingkanäle gewonnen und gehalten werden. In diesem Buch wird auf verschiedene Ebenen des Personalmarketings eingegangen. Es werden Werkzeuge vorgestellt, wie Mitarbeiter gefunden und gehalten werden.