Auf der Grundlage von fünf inhaltlich miteinander verbundenen Forschungsprojekten werden die spezifischen Erwartungen pflegender Angehöriger an professionelle Akteure und Angebote vorgestellt. Die Ergebnisse liefern eine profunde Wissensbasis zur Ergänzung aktueller Erkenntnisse in Bezug auf genderspezifische Pflegearrangements. Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung, Implementierung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Unterstützungskonzepten im Pflegesetting.
HBR's 10 Must Reads on Organizational Resilience
Harvard Harvard Business Review
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Gender und die Gleichberechtigung
Wilfried Dr. Rabe
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Tempered Resilience : How Leaders Are Formed in the Crucible of Change
Tod Bolsinger
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Rückenschmerzen
Owen Jones
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Auf Augenhöhe oder eine Nasenlänge voraus : Stimmen zur Gleichberechtigung von Frau und Mann
Franziska von Aspern
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Karrierefaktor Kind : Zur generativen Diskriminierung im Hochschulsystem
Sigrid Metz-Göckel, Kirsten Heusgen, Christina Möller, Ramona Schürmann, Petra Selent
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Resilience Thinking
Brian Walker, David Salt
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Hypnosystemische Kommunikation mit inneren Beratern : Mentale Techniken aus der Traditionellen Chinesischen Medizin
Stefan Steinert
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Becoming Cliterate : Why Orgasm Equality Matters--And How to Get It
Laurie Mintz
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Ein systemisch-kognitionspsychologischer Ausbildungsrahmen für agiles Business und Executive Coaching : Potenzialentwicklung im Kontext dynamischen Wandels
Inga Freienstein
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Your Brain at Work, Revised and Updated : Strategies for Overcoming Distraction, Regaining Focus, and Working Smarter All Day Long
David Rock
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Kinder im Kreuzfeuer : Systemische Arbeit bei massiven Elternkonflikten
Eia Asen, Emma Morris
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