Ein kennzahlengestütztes Personalcontrolling liefert laufend Informationen über die Arbeitsproduktivität, die einzelnen Personalkostenarten, Personalprozesskosten und Humankapitalerlöse. Hinzu kommt, dass es die Grundlage für entscheidungsorientierte operative und strategische Personalmaßnahmen darstellt. Dieses Praxishandbuch zeigt die betriebswirtschaftlichen Folgen und Zusammenhänge einer erfolgreichen Personalpolitik auf.
Praxishandbuch Personalcontrolling
Format:
- E-book
Duration:
- • 220 pages
Language:
German
Categories:
Von der Innovation zum Geschäftsmodell
Wilhelm Schmeisser, Margarita Spiger
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bookEntgeltmanagement : Betriebliche Grundlagen und moralische Gerechtigkeitslücke
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bookVom Lean Management zur Digitalisierung
Wilhelm Schmeisser, Daniel Stoeff
bookBusinesswissen Geschäftsmodelle : Innovationen auslösen
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bookPraxishandbuch Personalcontrolling
Wilhelm Schmeisser, Patrick Sobierajczyk, Anastasia Sanftleben, Mathias Chomek
bookHuman Resources and Organizational Approaches
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bookWertorientiertes Finanzmanagement
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bookLean Management : Management konkret
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Gedichte, Gedanken, Geschichten für die besten Buchhalter der Welt
C. Baumgartner
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Christian Flick, Mathias Weber
bookFill ins kompakt
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bookSelbstorganisierte Unternehmen : Management und Coaching in der agilen Welt
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bookDANKE! Mensch, sind wir froh, dass Sie bei uns arbeiten
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bookEntgeltmanagement : Betriebliche Grundlagen und moralische Gerechtigkeitslücke
Wilhelm Schmeisser, Stella Cordts, Philipp George, Rico Schnur, Monique Zimmermann
bookPersonal und Organisation : Die wichtigsten Methoden
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