Mitarbeiter haben heute eine andere Erwartung an ihre Vorgesetzten. Führung ist mittlerweile der "Blick über den Tellerrand", der es einer Führungskraft ermöglicht, das eigene Welt- und Werteverständnis zu verlassen und das des Unternehmens und der Mitarbeiter einzusehen und zu verstehen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, entwickelte Rainer Krumm auf Grundlage der Arbeiten des amerikanischen Psychologieprofessors Clare W. Graves das Führungsprinzip der "9 levels of value systems". In diesem Ratgeber stellt er diesen auf Nachhaltigkeit ausgelegten Ansatz vor, der auf Werten und Wertesystemen beruht. Er zeigt, wie Führungskräfte die verschiedenen Bereiche der Führung "leben", wie sie so maßgeblich die Unternehmenskultur prägen und die Art, wie das Unternehmen von außen wahrgenommen wird, beeinflussen können.
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Autor*in:
Reihe:
30 MinutenSprache:
Deutsch
Format:

30 Minuten Organisationskultur
Rainer Krumm, Sonja Wittig

Team Culture : Know more in 30 Minutes
Rainer Krumm, Sonja Wittig

Innovation Culture : Know more in 30 Minutes
Christian Buchholz, Rainer Krumm

Value-oriented leadership : Know more in 30 Minutes
Rainer Krumm

30 Minuten Unternehmensnachfolge
Rainer Krumm

30 Minuten Teamkultur
Rainer Krumm, Sonja Wittig

So wird verkauft! : Werteorientiertes Verkaufen mit den 9 Levels
Franziska Brandt-Biesler, Rainer Krumm

30 Minuten Werteorientiertes Führen
Rainer Krumm

30 Minuten Innovationskultur
Christian Buchholz, Rainer Krumm

30 Minuten Neurodivergenz im Berufsalltag
Kristin Kluck

30 Minuten Narzissmus
Linda Dahm

30 Minuten Generation Alpha
Tina Sprung

30 Minuten Wie wirke ich?
Andreas Bornhäußer, Frauke Ion

30 Minuten Power-Napping
Stefanie Demmler, Solveig Lanske, Dörthe Ziemer

30 Minuten Intuition
Monika A. Pohl

30 Minuten Achtsamkeit
Dörthe Huth

30 Minuten Arbeitszufriedenheit
Hans-Georg Willmann

30 Minuten Gewaltfreie Kommunikation
Nayoma Viktoria de Haen, Torsten Hardieß

30 Minuten Preise durchsetzen
Oliver Schumacher

30 Minuten Gelassenheit
Monika A. Pohl
