Als Team-Entwickler unterstützt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager: Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermutigt sie, Herausforderungen entschlossen anzunehmen. Zusammen mit seinem Coaching-Partner Stefan Gröner hat der Business-Coach Jens Corssen auf Basis der Philosophie des Selbst-Entwicklers® spezielle Teamrollen entwickelt, die diesen innovativen Führungsstil anschaulich machen. Anhand der Geschichte um das Team eines krisengeplagten Unternehmens stellen die beiden erfahrenen Profis auf überzeugende Weise dar, wie aus individuellen Persönlichkeiten ein begeistertes, selbstbewusstes und erfolgreiches Team entsteht.
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Autor*innen:
Sprecher*innen:
Sprache:
Deutsch
Format:
Agil und erfolgreich führen : Neue Leadership-Kompetenzen
Das agile Mindset - Mitarbeiter entwickeln, Zukunft der Arbeit gestalten (Ungekürzte Lesung)
Der Bienenhirte – über das Führen von selbstorganisierten Teams : Ein Roman für Manager und Projektverantwortliche
Teams ohne Grenzen - Und es geht doch: Virtuelle Teams erfolgreich vernetzen, führen, leben
Systemische Führungskräfte-Entwicklung : Die summative Kraft der Führung leben
Agiler führen - Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität (Ungekürzte Lesung)
Changa : Die rauchbare Evolution des Ayahuasca
Die Illusion der Kontrolle - Wie mit moderner Organisationsentwicklung Transformation gelingen kann (ungekürzt)
Charles de Foucauld : Der Zukunft auf der Spur
Wer bin ich, wenn mich keiner sieht? : Von der Sehnsucht, echt zu sein
A Crisis of Beliefs : Investor Psychology and Financial Fragility
Der Bienenhirte – über das Führen von selbstorganisierten Teams : Ein Roman für Manager und Projektverantwortliche
Mark
5.10.2024
Die Verbindung von Inhalten mit einer Geschichte funktioniert sehr gut. Das Buch ist empfehlenswert.
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