Feedback is one of the most effective factors that influence everyday school life, facilitating or obstructing processes of learning and development at various levels. Building on theoretical concepts and recent research findings, this volume provides an overview of feedback models and preconditions for successful feedback in the school context. Central topics include ways of dealing with praise and criticism in classroom teaching, feedback and social integration and inclusion, feedback and a healthy ?mistake culture=, as well as feedback in teacher training and further training aimed at promoting professional skills. The book thus provides a compact overview of the state of knowledge on the effective use of feedback in the context of school and teaching and provides a wide variety of suggestions for ways of implementing feedback practically and successfully.
Feedback auf den Punkt gebracht
Claus G. Buhren
book30 Minuten Mitarbeitergespräche
Hans-Jürgen Kratz
bookKlartext : Das Basis-Hörbuch für Network- und Vertriebseinsteiger
Tobias Schlosser
audiobookHybridorganisation : Netzwerke und virtuelle Strukturen
Michael Reiß
bookDie 10 größten Fehler neuer Führungskräfte, Vol. 2 (ungekürzt)
Martin Schmidt
audiobookSolution Focused Feedback Lösungsorientiert mehr erreichen
Julia Adorf, Thilo Leipoldt, Veronika Völler
bookTeamentwicklung und Teamkooperation
Kirsten Guthöhrlein, Désirée Laubenstein, Christian Lindmeier
bookContent Marketing in der Praxis : Praxistipps, Fallbeispiele und Arbeitshilfen von der Strategie und Planung über die Produktion und Verteilung bis zum Monitoring für ein erfolgreiches Content Marketing
Marco De Micheli
bookProfessionelle Präsentation : Erfolgstipps rund um die Rhetorik
Andreas Tronnier
bookCoaching für Existenzgründer und Unternehmer
Johanna Sameit
bookOptimierung des Einsatzes des Neuromarketings in der Business-to-Business-Kommunikation im deutschen Mobilfunkmarkt
Nina Brökelschen, Peter M. Runia
bookTransformation von Automobilunternehmen
Helmut Ramsauer, Jan Brecke, Dieter Nazareth, Daniel Niederberger
book