Das Buch gibt einen Überblick über Veränderungsprozesse in Organisationen und vermittelt die grundlegenden Vorgehensweisen im Change Management. Dabei wird sowohl auf die strategische Ausrichtung als auch auf die konkrete Umsetzung bei professioneller Begleitung eingegangen. Darstellungen bewährter Verbesserungsansätze und Exzellenz-Modelle runden das Gesamtbild ab.
Gesundheitskompetenzen für Führungskräfte
Elke Berninger-Schäfer
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Die Kollegiale Coaching Konferenz
Thomas E. Berg, Elke Berninger-Schäfer
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Moderierter Bürgerdialog : Mit der regionalen Wissensbilanz
Siegfried Mauch
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Strategieentwicklung - Kompass im Veränderungsprozess
Christine Dörner
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Teamcoaching
Angelina Topan
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Change Management : Veränderungsinitiativen erfolgreich steuern
Rixa Regina Kroehl
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Change Management
Kai-Thomas Krause
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Change Management
Christoph Rasche, Stephan A. Rehder
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Abenteuer Change Management : Mit Change Management Tools agiles Arbeiten und Innovationsmanagement fördern und interne Unternehmenskommunikation verbessern. Für innovative Unternehmen.
Höfler Manfred, Schwarenthorer Franz, Dolleschall Hubert, Bodingbauer Dietmar
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Projekte und Prozesse managen : Methodische Kompetenzen für Führungskräfte in der Verwaltung
Dorothea Herrmann, Sabine Schwittek
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Beziehungskapital : Akzeptanz und Wertschöpfung
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Das E-Government-Gesetz des Bundes
Julien Münchbach
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Scrum Master Kompagnon : Mit agilen Teams starten, wachsen und Wirkung entfalten
Fabian Schiller, Martin Heider
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Deine agile Reise : 99 Tage Selbstreflexion für dich als Agile Coach!
Janna Wurdig
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Zeitbewusstes Projektmanagement im Personalbereich
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Retrospektiven in der Praxis : Veränderungsprozesse in IT-Unternehmen effektiv begleiten
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Altersvorsorge kann so sexy sein
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