Das Nachhaltigkeitskonzept wird zunehmend und im Gegensatz zum vorwiegend auf Wertsteigerung fixierten Mainstream für die Unternehmensführung nutzbar gemacht. Im Kern geht es darum, die betrieblichen Aktivitäten so zu koordinieren, dass ökonomische (u.a. Liquidität, Gewinn), ökologische (u.a. Ressourcenschonung) und soziale (u.a. Partizipation) Ziele gleichzeitig realisiert werden können. Nach kurzen theoretischen Einführungen der Bandherausgeber stellen Berater, Wissenschaftler und Führungskräfte jeweils die strategischen, prozessual-organisatorischen und führungsbezogenen Aspekte eines erfolgreichen Nachhaltigkeitsmanagements dar.
Ist Nachhaltigkeit utopisch? : Wie wir Barrieren überwinden und zukunftsfähig handeln
Christian Berg
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Unternehmensethik : Nachhaltigkeit. Vertrauen. Werte. Transparenz. Umwelt
Linda Ferrell, O. C. Ferrell
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Die besten Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und halten : Methoden, Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, sie systematisch zu entwickeln und erfolgreich und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.
Herbert Janssen
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Zukunftskönnen : Make your handprint bigger than your footprint – das PUPARIUM-Modell
Gerhard Frank
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Nachhaltigkeit ist nicht gleich Gerechtigkeit : Plädoyer für einen präzisen Nachhaltigkeitsbegriff
Christa Zuberbühler, Christine Weiss
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Soziale Nachhaltigkeit : Auf dem Weg zur Internalisierungsgesellschaft
Michael Opielka
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Ökologisch-ökonomische Entscheidungen in Unternehmen : Auswirkungen auf die Produktqualität am Beispiel der Druck- und Verpackungsindustrie
Kirsten Radermacher
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Bionik
Bernd Hill
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Zeit für Nachhaltigkeit – Zeiten der Transformation : Mit Zeitpolitik gesellschaftliche Veränderungsprozesse steuern
Lucia A. Reisch, Sabine Bietz
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Umwelt und Wachstum : Sind Marktwirtschaft und Nachhaltigkeit unvereinbar?
Frankfurter Allgemeine Archiv
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Die Zerbrechlichkeit der Welt : Kollaps oder Wende. Wir haben es in der Hand.
Stefan Thurner
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Net Positive : How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take
Paul Polman, Andrew Winston
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