Prozesse brauchen Psychologie! Bei der Veränderung von Unternehmen sind neben den zu bearbeitenden fachlichen Belangen stets die Dimensionen Prozess, Kommunikation, Wissen und Führung betroffen. Die Prozesspsychologie liefert das Rüstzeug, diese Belange in Einklang zu bringen.
Gesprächsführung im Jobcenter: Die Kunst, wirksam zu beraten und gesund zu bleiben : Motivation, Burnout, Selbstsorge
Jörg Heidig, Matthias Schmidt, Ina Jäkel, Benjamin Zips
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bookProzesspsychologie : Wie Prozesse, menschliche Faktoren und Wissen im Unternehmensgeschehen zusammenwirken.
Jörg Heidig, Kim Oliver Kleinert, Thorsten Dralle, Marianne Vogt
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Organisation und Inspiration : Ein neues Modell von Führung
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Fresh X - das Praxisbuch
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bookUnsere Zukunft ist jetzt : Kämpfe wie Greta Thunberg fürs Klima
Claus Hecking, Charlotte Schönberger, Ilka Sokolowski
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