En Social media y Recursos Humanos Martha Alles analiza las implicancias para la función de Recursos Humanos de cualquier organización, del desarrollo explosivo de estas nuevas tecnologías de comunicación social. En la obra se estudian los nuevos roles de la gerencia frente a estos cambios, las aplicaciones de la Web 2.0 y las herramientas 2.0 dentro de la organización.
Desempeño en la práctica. Vol. 2
Martha Alles
bookEvaluaciones múltiples
Martha Alles
bookGestionar sin estar : Desafíos en tiempos de home office
Martha Alles
bookFormación en la práctica
Martha Alles
bookFormación, capacitación, desarrollo
Martha Alles
bookCodesarrollo : Una nueva forma de aprendizaje para alcanzar la estrategia organizacional
Martha Alles
bookRol del jefe : Cómo ser un buen jefe
Martha Alles
book5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos
Martha Alles
bookDirección estratégica de RR.HH. : Vol. 1. Gestión por competencias
Martha Alles
bookComportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias
Martha Alles
bookDiccionario de competencias: La Trilogía. Tomo. 1 (nueva edición) : Las 60 competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
Martha Alles
bookLa marca RR HH : Cómo lograr prestigio dentro de la organización
Martha Alles
book