Älykäs johtaminen 7.0 kertoo fiktiivisen ”tositarinan” valmennusprosessista, jossa valmentaja auttaa nuorta johtajaa menestymään uudessa, kansainvälisessä tehtävässä. Seitsemässä istunnossa käydään läpi seitsemän johtamisen tasoa ja näiltä jokaiselta seitsemän teemaa.
”Johtaminen on viime kädessä hyvin konkreettista ja arkista tekemistä. Hyvä johtaminen ei yleensä jää kiinni puuttuvasta tiedosta vaan toimeenpanosta”, johtamisen pitkän linjan ammattilainen Pentti
Sydänmaanlakka väittää. Siksi hän päätti antaa uudessa teoksessaan pääpainon käytännön tarinalle, vaikka oli ensin aikonut tiivistää näkemyksensä perinteiseksi teoreettiseksi tietokirjaksi.
”Vaikka johtaminen on haastavaa ja monimutkaista, sen ytimestä voi löytää tietyt perusasiat, jotka on aina ensiksi hallittava. Viisaaksi johtajaksi kasvetaan pikkuhiljaa, ja kasvu vaatii määrätietoisuutta, nöyryyttä ja kokemuksia. Viisas johtaja luo hyvää elämää itselleen ja muille sekä ymmärtää myös inhimillisiä heikkouksia. Hän osaa elää kaiken epävarmuuden keskellä rohkeasti unelmiinsa uskoen.”
Älykäs johtaminen 7.0 on koukuttava tarina ja johtamisen työkalupakki, joka tiivistää kirjoittajan opit laajentaen näkökulmaa virtuaalijohtamiseen sekä verkoston ja ekosysteemin johtamiseen.
FT Pentti Sydänmaanlakka on työskennellyt mm. Nixdorfin, Siemensin, Koneen ja Nokian palveluksessa ja toimii nyt johtavana konsulttina ja toimitusjohtajana Pertec Consulting Oy:ssä. Hänen aikaisempia kirjojaan ovat mm. Älykäs organisaatio, Älykäs johtajuus, Älykäs itsensä johtamisen ja Jatkuvan uudistuminen.
