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En este libro se expone un modelo de toma de decisiones que ayuda al directivo a abordar los problemas a los que se enfrenta en su tarea de gobierno; se analiza el proceso de toma de decisiones y su impacto en las organizaciones. La dirección de una compañía aporta valor a la misma a través de sus decisiones, si no fuera así, no habría ninguna diferencia entre dirigir bien y dirigir mal. El talento directivo es una de las principales fuentes de ventaja competitiva sostenible de que dispone una empresa; es por tanto necesario aprender a decidir. Este libro es de hecho un intento de mostrar a los directivos cómo deben abordar las decisiones de modo que a través de ellas la organización que dirigen esté cada vez en mejores condiciones de alcanzar su finalidad. Aunque el libro se ha escrito pensando principalmente en la actividad directiva dentro de las empresas, el modelo toma de decisión que se presenta es de utilidad en todo tipo de organización humana.
