Trabajadores, empresarios y litigantes encontrarán en esta obra una guía imprescindible para conocer a fondo las modificaciones en materia de derecho laboral que entraron en vigor en todo México desde el 1 de mayo de 2022. El principal cambio en esta reforma legislativa es que la resolución de diferencias o conflictos entre trabajadores y patrones competerá a los juzgados laborales del Poder Judicial de la Federación y los correspondientes a entidades federativas, para prescindir de las Juntas federales y locales de Conciliación y Arbitraje que hasta ahora fungían como mediadores. El libro está dirigido a interesados en procesos laborales en empresas tanto públicas como privadas, así como a estudiantes de licenciatura y posgrado con perfiles orientados a recursos humanos.
Metodología de la investigación
Armando Asti Vera
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Ciencia ciudadana : Cómo podemos todos contribuir al conocimiento científico
Caren Cooper
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El orden público y el arbitraje
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Metodología de la investigación : Diseño, ejecución e informe. 2ª Edición
Víctor Miguel Niño Rojas
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Metodología de la Investigación cuantitativa-cualitativa y redacción de la tesis
Humberto Ñaupas Paitán, Marcelino Rául Valdivia Dueñas, Jesús Josefa Palacios Vilela, Hugo Eusebio Romero Delgado
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The Future of Work
Robert Pierce, AI
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Los derechos de tercera generación : los intereses difusos o colectivos y sus modos de protección (acción popular)
Doménico Piscotti Cubillos
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El Incumplimiento de la consulta previa en comunidades indígenas en los contratos de obras públicas
Isaura Vennesa Sierra Reinoso
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La tutela de la parte débil en las relaciones jurídicas contemporáneas
Olenka Woolcott Oyague, Angélica María Parra Báez, Liliana Andrea Vargas Espitia
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Dimensión teórica de la jurisdicción contencioso administrativa en Colombia
Antonio Montaña
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La conducta procesal de las partes
Jorge I González Carvajal
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La terminación del contrato de arrendamiento comercial por el arrendador
Sergio Alfredo Martínez
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