En Construyendo talento. Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad de las organizaciones, la autora desarrolla nueve diferentes programas internos para el desarrollo de personas, con tres grandes propósitos: el cuidado del capital intelectual, la generación de una cantera de talentos y la transmisión del conocimiento acumulado por la organización.
Desarrollo del talento humano : Basado en competencias
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Comportamiento organizacional : Cómo lograr un cambio cultural a través de Gestión por competencias
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Diccionario De Términos De Recursos Humanos (Nueva Edición) : Más De 1500 Entradas. Más De 200 Imágenes.
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Desempeño en la práctica. Vol. 2
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Rol del jefe : Cómo ser un buen jefe
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Diccionario de comportamientos : 1.500 comportamientos relacionados con las competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
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Diccionario de competencias: La Trilogía. Tomo. 1 (nueva edición) : Las 60 competencias más utilizadas en Gestión por Competencias
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Dirección estratégica de RR.HH. : Vol. 1. Gestión por competencias
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Gestionar sin estar : Desafíos en tiempos de home office
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La Gestión del Conocimiento en las organizaciones
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El poder del click : Desafíos de las organizaciones en la era digital
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Cultura organizacional y endogamia (Ensayo)
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Problemas contemporáneos de administración y estudios organizacionales. Una perspectiva latinoamericana
Carlos Juan Núñez Rodríguez, María Teresa Magallón Díez, Giovanna Maddalena Mazzotti Pabello, David Galicia Osuna, Rodrigo Eduardo Ocampo Merlo, Mariano Gentilin, Carmen Alejandra Ocampo Salazar, Diego René Gonzales Miranda, Giovanni Rodríguez Sánchez, Olga Lucía Anzola Morales, Rosiluz Ceballos Povedano, Liliana López Jiménez, Aydé Cadena López, Lorena Litai Ramos Luna
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Fundamentos de administración - 5ta edición
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Características y aplicaciones de la espectroscopía molecular
Viviana Matilde Mesa Cornejo, Jorge Enrique Mejía Sánchez, María del Rayo Ángeles Aparicio Aparicio Fernández
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