Dar y recibir : "Por qué ayudar a los demás conduce al éxito (A Revolutionary Approach to Success)"

Dicen que la gente de éxito tiene tres cosas en común: motivación, capacidad y oportunidad. Si queremos alcanzar el éxito, necesitaremos además trabajo, talento y suerte. Hay, sin embargo, un cuarto ingrediente, un ingrediente crítico pero que a menudo pasa desapercibido: el éxito depende en gran parte de cómo interactuamos con los demás. Cada vez que interactuamos con alguien, debemos elegir entre intentar conseguir el máximo valor posible para nosotros o contribuir a que el otro consiga valor sin preocuparnos por lo que recibimos. Es decir, elegir entre ser «receptores » o ser «donantes». Dar y recibir te descubrirá la clave del éxito de quienes se vuelcan en los demás y cambiará para siempre tus percepciones sobre el triunfo y el fracaso. Pero te enfrentará a una paradoja: poner en práctica las ideas de este libro no te funcionará si sólo te mueve la ambición por conseguir el éxito.

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Adam Grant
Adam Grant es psicólogo organizacional y profesor en la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania, donde ha sido el docente mejor valorado durante varios años consecutivos. Sus estudios abordan la manera de encontrar motivación y sentido y llevar vidas más generosas y creativas. Conferenciante y consultor, entre sus clientes se encuentran Google, la NBA, Bridgewater y la Fundación Gates.Ha sido considerado uno de los diez pensadores de management más influyentes del mundo, uno de los 40 menores de 40 de Fortune y Joven Líder Global del Foro Económico Mundial. Escribe en The New York Times y presenta el pódcast de TED WorkLife with Adam Grant.Es autor de cuatro libros de éxito mundial: Dar y recibir (Gestión 2000, 2014), Originales (Paidós, 2017), Piénsalo otra vez (Deusto, 2022) y Potencial oculto, traducido a 35 idiomas y bestseller número 1 de la lista de The New York Times.
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