La destreza para mejorar el desempeño en una organización o institución y aprovechar las oportunidades devienen de una correcta y adecuada evaluación y estudio de habilidades, conocimientos y lineamientos. En ello se funda el progreso constante en el área de los recursos humanos. Esta obra hace énfasis en su desarrollo y pone el foco en el sector de las bibliotecas. A partir de distintos ejemplos se ofrece un generoso libro que abarca todos los ámbitos de la dirección de recursos humanos para su planeación, control y mejora.
Del retribucionismo hacia la cultura de la convivencia
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Linkedin & Negocios
Mariano Cruz
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Salarios : Aspectos a considerar en su administración y manejo
Fernando Cuartas Aguirre
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Salario, precio y ganancia
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Habilidades Esenciales del Liderazgo
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Introducción a la Auditoría Sociolaboral : una perspectiva desde los Recursos Humanos.
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Desempeño en la práctica. Vol. 2
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Sueldos y salarios 2016 : Personas físicas. Guía práctica
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Régimen jurídico de los sistemas de retribución de los administradores sociales
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Cómo Realizar una Evaluación del Desempeño
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Aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos. ADGD0208
Aránzazu Rodríguez Jover
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