Everybody hates meetings. And why shouldn't they? Most meetings are poorly led, counter-productive, and time-wasting. Based on decades of practice and research, bestselling authors Weisbord and Janoff have come to the conclusion that most people lead meetings incorrectly. They, instead, propose ten contrarian principles that actually get things done.
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Don't Just Do Something, Stand There! : Ten Principles for Leading Meetings That Matter
Autores/as:
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Idioma:
Inglés
Categorías:
- 1 libro
Marvin Weisbord
Fue consultor de empresas, escuelas médicas y hospitales desde 1969 hasta 1992. Fue socio de la firma consultora Block Petrella Weisbord durante veinte años y es miembro de la World Academy of Productivity Science. Productive Workplaces (2012), ya en su tercera edición, es considerado un clásico. También es autor de Organizational Diagnosis (1978) y Discovering Common Ground (1992).
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Sandra Janoff
PhD, es asesora de empresas, agencias gubernamentales y comunidades en todo el mundo y dicta talleres de capacitación en planeación estratégica y liderazgo. Su investigación sobre la relación entre razonamiento moral y educación legal fue presentada en el Minnesota Law Review. También es coautora (con Yvonne Agazarian) de un tratado definitivo sobre la teoría de los sistemas de pequeños grupos.
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