El Gerente De Alto Impacto : Cómo Dirigir Personas, Medir Resultados Y Tomar Decisiones Que Impulsen La Productividad Empresarial

EL GERENTE DE ALTO IMPACTO

CÓMO DIRIGIR PERSONAS, MEDIR RESULTADOS Y TOMAR DECISIONES QUE IMPULSEN LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL

ESCRITO POR JULIO VERGARA

CONTENIDO:

Aprenda Lo Que Implica Una Gestión Exitosa

¿Qué Conocimientos Se Requieren Para Administrar Una Empresa?

¿Qué Deben Saber Los Gerentes Sobre Indicadores De Producción?

¿El Éxito De Un Gerente Depende De Sus Responsabilidades Y De Su Equipo?

¿Son Los Diferentes Tipos De Reuniones Una Herramienta De Gestión Esencial?

¿Es Obligación De Un Gerente Promover La Motivación?

¿Las Recompensas Son Lo Único Que Motivan A Los Empleados?

¿Deben Los Gerentes Promover La Competencia En El Trabajo Para Mejorar El Desempeño De Sus Empleados?

¿Hay Un Estilo De Gestión Perfecta, O Solamente La Adecuada Para La Situación?

¿Qué Es El Método ORC?

Sobre este libro

EL GERENTE DE ALTO IMPACTO

CÓMO DIRIGIR PERSONAS, MEDIR RESULTADOS Y TOMAR DECISIONES QUE IMPULSEN LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL

ESCRITO POR JULIO VERGARA

CONTENIDO:

Aprenda Lo Que Implica Una Gestión Exitosa

¿Qué Conocimientos Se Requieren Para Administrar Una Empresa?

¿Qué Deben Saber Los Gerentes Sobre Indicadores De Producción?

¿El Éxito De Un Gerente Depende De Sus Responsabilidades Y De Su Equipo?

¿Son Los Diferentes Tipos De Reuniones Una Herramienta De Gestión Esencial?

¿Es Obligación De Un Gerente Promover La Motivación?

¿Las Recompensas Son Lo Único Que Motivan A Los Empleados?

¿Deben Los Gerentes Promover La Competencia En El Trabajo Para Mejorar El Desempeño De Sus Empleados?

¿Hay Un Estilo De Gestión Perfecta, O Solamente La Adecuada Para La Situación?

¿Qué Es El Método ORC?

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