Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom, og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?
Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med Edgar Schein hos Børsen TV her.
Indlæst af Torsten Adler 2015.
Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom, og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?
Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
Se også interview med Edgar Schein hos Børsen TV her.
Indlæst af Torsten Adler 2015.
Danés
Humble Inquiry, 3rd edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
Humble Leadership, Second Edition : The Power of Relationships, Openness, and Trust
Career Anchors Reimagined : Finding Direction and Opportunity in the Changing World of Work
DEC Is Dead, Long Live DEC : The Lasting Legacy of Digital Equipment Corporation
Helping : How to Offer, Give, and Receive Help
Humble Inquiry, Second Edition : The Gentle Art of Asking Instead of Telling
The Corporate Culture Survival Guide : 3rd edition
Spørg : Den ædle kunst at spørge ydmygt i stedet for at belære
Humble Leadership : The Power of Relationships, Openness, and Trust
Humble Consulting : How to Provide Real Help Faster
Humble Inquiry : The Gentle Art of Asking Instead of Telling