At a time of decreasing organizational loyalty and a decline in long-term job security, CEOs, managers, and human resources directors reveal on-target answers to the question on the minds of employees everywhere: What does my boss want? Based on a national survey of more than 300 people, this succinct guide provides real-life advice regarding job security today.
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InconfoRHmismo: Una propuesta disruptiva y poco políticamente correcta para llevar la función de Recursos Humanos a ocupar una posición estratégica.
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