¿Cómo va la inteligencia emocional como competencia más allá del individuo para convertirse en algo que un grupo o organización entera puede construir y utilizar colectivamente? Escrito principalmente por miembros del Consorcio de Investigación en Inteligencia Emocional en Organizaciones, fundado por reconocidos expertos de EI Daniel Goleman y Cary Cherniss, este innovador compendio examina las cuestiones conceptuales y estratégicas involucradas en la definición, medición y promoción de la inteligencia emocional en las organizaciones. Los autores colaboradores del libro comparten quince modelos que han sido probados en campo y validados empíricamente en organizaciones existentes. También detallan veintidós directrices para promover la inteligencia emocional y describen una variedad de estrategias de medición para evaluar la competencia emocional y social en las organizaciones.
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Autores/as:
Narrador/a:
Idioma:
Español
Formato:
El cerebro traidor del CEO : Por qué tantos directores generales toman decisiones que causan crisis graves a sus empresas… y cómo evitarlo
¿Cuánto pesa tu mochila? "How Much Does Your Baggage Weigh?"
El Equilibrio de la Felicidad. Un Camino Posible (abreviado)
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Dejarse Enseñar
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Trastornos neurológicos
Conecta : Cómo trabajar (y llevarse bien...) con cualquier persona (How to Work with Anyone (Even Difficult People))
El Arte de Ser Y Estar
El alma de la disciplina : Para una guía cálida, firme y calmada, desde pequeños hasta adolescentes (The Simplicity Parenting Approach to Warm, Firm, and Calm Guidance- From Toddlers)
Bases biológicas de la conducta
Óptimo : Rendimiento, empatía e inteligencia emocional
Liderazgo emocional : 9 estrategias para liderar con inteligencia
Inteligencia emocional en el trabajo : Cómo seleccionar y mejorar la inteligencia emocional en individuos, grupos y organizaciones
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4.2
Héctor
10/1/2024
Muy buen audio libro y excelente narración.
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