Este libro intenta compartir las conclusiones de una investigación realizada por tres profesionales de Unilever, colegas, amigas, apasionadas por descubrir cómo van cambiando los hábitos, costumbres y, ¿por qué no?, valores en determinados grupos o áreas de la sociedad. Esta investigación se realizó para saber cuál era el estilo de liderazgo de los Y en un momento que ya están ocupando posiciones al frente de equipos. El patrón de conducta de estos individuos va más allá del lugar de desempeño y los testimonios, las entrevistas realizadas y distinta información aportada por colegas lleva a que este libro pueda ser un muy buen punto de partida para reflexionar y entender los modelos de liderazgo hoy.
Menos respeto que soy tu jefe : Los Y ya son líderes… ¿y ahora?
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Autores/as:
Saga:
VivaIdioma:
Español
Formato:
Relación de las fábulas y ritos de los incas
La caverna : Diario del secuestro de un empresario vasco
Un Pavo real en el reino de los pingüinos : Una fábula sobre la creatividad y el coraje
El hombre brújula : y otras fábulas para no perderse en la vida
¡Aquí estoy! ¿Tú quién eres? : Proximidad, respeto y límites entre adultos y niños
¡A mediar tocan! : Una fábula sobre la mediación y la resolución de conflictos
Una historia del 11-M que no va a gustar
La conversión de Habib
Inocentes : Las otras víctimas de la ETA
Yo, charnego : Memoria personal de la emigración a Cataluña
El camino de vuelta
La isla oculta : Historias de Cuba