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Renuncia y la terminación por mutuo acuerdo del vínculo laboral

El Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia realizó una investigación encaminada a estudiar las renuncias y la terminación por mutuo acuerdo como las formas de finalizar las relaciones de trabajo en los sectores privado y público; para esto se hizo una revisión de la doctrina y la jurisprudencia más importantes y más recientes de las tres altas cortes de Colombia.Este libro es el resultado de dicha investigación y en él se hace referencia tanto a los conceptos que han dado de aquella diferentes fuentes del derecho, como a los requisitos de validez de las formas de terminar la relación de trabajo por renuncia y mutuo acuerdo, las particularidades que estas implican en el sector privado y en el sector público, las razones por las que la jurisprudencia las ha precisado y diferenciado de otras maneras de terminación, así como los mecanismos alternativos para prevenir conflictos derivados de estas y las exigencias para que produzcan efectos.


Autores/as:

  • Katerine Bermúdez Alarcón
  • Laura Lucía Cacua Gamboa
  • Elvis Fernando Castillo Barrantes
  • María Alejandra González Pinto
  • Cristian Alfredo Orozco Espinosa

Formato:

  • E-book

Idioma:

Español

Categorías:

  • No ficción
  • Derecho

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