Työnantajan ja henkilöstön välinen yhteistoiminta työpaikoilla on erittäin ajankohtainen asia. Yhteistoimintalakia ollaan uudistamassa siten, että painotus olisi jatkossa yhteistoiminnallisessa kehittämisessä. Tässä kirjassa selvitetään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia omaan työhönsä ja työyhteisöönsä yhteistoimintamenettelyn keinoin julkisen terveydenhuollon organisaatiossa. Lisäksi kirjassa tarkastellaan yhteistoimintaa edistäviä ja haittaavia tekijöitä kehittämistyön tuloksina.
Työyhteisöjen luottamuspääoma
Tiina Kähkönen
book
Kiinteistö- ja toimitilajohtaminen
Kari I. Leväinen
book
Action Research in Organizations : Participation in Change Processes
Ass. Prof. em. Ph.D. Marianne Kristiansen, Jørgen Bloch-Poulsen
book
Yrittäjyys on kyvykkyyttä
Antero Stenlund
book
Yritystaloutta esihenkilöille
Eeva Niskavaara
book
Henkilöstö : Strateginen investointi?
Markku Kaijala, Riitta Tolvanen
book
Työntekijätaidot
Katri Mannermaa
audiobookbook
Return of the God Hypothesis : Three Scientific Discoveries That Reveal the Mind Behind the Universe
Stephen C. Meyer
audiobook
Yhteisen merkityksen ja työnilon puolesta
Juhani Kivelä, Anneli Temmes
book
Jatkuva uudistuminen : luovuuden ja innovatiivisuuden johtaminen
Pentti Sydänmaanlakka
book
Terveyskuilu : Miten terveydenhoito ei ole sama kaikille
Michael Marmot
book
Elävä strategia : Kyky nähdä, taito tarttua tulevaisuuteen
Timo Ritakallio, Timo O. Vuori
book