Hvordan er Danmarks stilling i en globaliseret verden? Taber eller vinder vi uddannede mennesker? Hvor mange job flytter til udlandet, og hvor mange flytter hertil? Disse og lignende spørgsmål tages op af tre professorer og eksperter i arbejdsmarkedsforhold i denne bog fra Rockwool Fondens Forskningsenhed. Forskerne sigter mod at opstille en såkaldt kvalifikationsbalance over im- og eksporten af forskellige typer af arbejdskraft i perioden 1980-2007. Analysen afdækker også, hvordan den til enhver tid forhåndenværende arbejdskraft er blevet anvendt i produktionen. Endelig opstilles som et bidrag til forståelsen af de kommende års arbejdsmarked et mål for beholdningerne af forskellige typer af arbejdskraft. Hvor langt frem i tid vil f.eks. beholdningen af faglært eller højtuddannet arbejdskraft holde? Er de store demografiske ændringer en reel trussel mod det ellers så velfungerende danske arbejdsmarked? Bogens beregninger og begreber er nye, og Danmarks kvalifikationsbalance repræsenterer et væsentligt bidrag til forståelsen af Danmarks nutid og fremtid i en stadig mere globaliseret verden.
Danmarks kvalifikationsbalance
Aloita tämä kirja jo tänään, hintaan 0€
- Kokeilujakson aikana käytössäsi on kaikki sovelluksen kirjat
- Ei sitoumusta, voit perua milloin vain
Kirjailija:
Kieli:
tanska
Muoto:

Velfærdsstat og befolkning i Skandinavien : Træk af udviklingen siden 1960’erne

Forbrydelse, straf og afsoning i Danmark

Anbringelser : Historik, omfang, årsager og virkemidler

Det danske arbejdsmarked og EU-udvidelsen mod Østeuropa

Den illegale indvandring til Europa – og til Danmark : Årsager, omfang og betydning

Indvandringen til Europa : Velfærdsstat og integration

Forbryderen og samfundet : Livsvilkår og uformel straf

Helbred, trivsel og overvægt blandt danskere

Vi der bor i Danmark : Hvem er vi? Og hvordan lever vi?

Hvad ved vi om indvandring og integration?: Indvandringen til Danmark og forløbet af integrationen fra 1960'erne til i dag

Har vi tid til velfærd?: – om danskernes brug af deres tid ude og hjemme
